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Prestamos serviços de Consultadoria e Entrega em dois projectos relacionados com a produção de conteúdos televisivos transmitidos em ipTV (Web, YouTube e Facebook).
No âmbito dos nossos serviços cobrimos toda a cadeia do projecto: pré-produção, produção e realização, filmagem, grafismo, legendagem, produção audio, transmissão e integração de dados).
Os projectos envolvem a produção de conteúdos para transmissão em diferido e produção de transmissões em directo de eventos desportivos.
Descrição das Funções
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- Operar câmeras de vídeo, integrando uma equipa de produção em eventos desportivos em pavilhão
- Assistir a equipa de produção na montagem de equipamentos e restante infra-estrutura de transmissão ao vivo
- Operar câmeras de vídeo em ambiente estúdio e exterior na produção de conteúdos para transmissão em diferido
Geografia
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- Trabalho no terreno em todo o território de Portugal e Espanha
- Trabalho em estúdio na zona norte de Portugal
Habilitações e Requisitos
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- Procuramos operadores com níveis de distintos, desde sem experiência prévia (mas com vontade de aprender) até profissionais experimentados.
- Serão factores de preferência para cada nível a experiência em video ou fotografia
- Candidatos sem experiência serão formados e avaliados durante uma semana (sem custos para o candidato) e a sua avaliação será preponderante na escolha
- Candidatos com experiência serão avaliados em situações simuladas de ambientes idênticos aos da produção
- Todos os candidatos serão sujeitos a entrevista técnica
Tipo de Contrato, Remuneração e Outras Regalias
Tipo de Contrato
Periodo experimental -> Prestação externa de serviços (contratação para cada evento ou conjunto de eventos)
Remuneração
Base a definir conforme experiência e potencial demonstrado
Todas as despesas de deslocação e estadia pagas quando aplicável
Outras Regalias
Seguro de trabalho para cada evento
Candidatura
Os candidatos devem apresentar um único documento do tipo PDF, com a seguinte estrutura:
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- nome do ficheiro = nome_apelido.pdf
- Primeira página: apresentação pessoal e motivação para a candidatura à posição. Será dada grande peso na decisão final ao conteúdo desta parte. Tamanho ideal de 3 a 4 parágrafos.
- Segunda página e seguintes: cartas de recomendação de empregadores prévios com contactos dos mesmos. Todas as referências serão verificadas.
- De seguida, Curriculum Vitae, com no máximo uma página
- Em anexo, certificados profissionais que considere relevantes.
DICA: pode construir todo o documento no seu processador de texto favorito e no final exportar ou imprimir para o formato PDF.
Este documento deverá ser carregado nesta página.
A PTB-CA mantém sobre todas as candidaturas a mais estrita confidencialidade, não partilhando qualquer informação sobre os candidatos com terceiros sem o seu conhecimento e autorização escrita prévia. No caso da confirmação das cartas de recomendação ou outras referências, o candidato será inquirido sobre a aceitação do contacto com o emissor. O contacto não será feito caso essa autorização não seja efectiva e a recomendação em causa não será considerada.
