Programador PHP

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Utilizamos como ferramentas de desenvolvimento das nossas soluções essencialmente dois CMS (Content Management System), WordPress e PrestaShop, bem como programação nativa em PHP e JavaScript.

Para estes dois cenários (utilização de CMS ou “raw” PHP) necessitamos de reforçar a equipa com know-how de programação PHP.

Pretendemos para ocupar esta posição, preferencialmente profissionais em regime de prestação de serviços que, no entanto, interpretem e adiram à metodologia de desenvolvimento de projectos da PTB-CA.

Descrição das Funções

    • Interpretar, alterar, normalizar e manter código PHP integrado em plataformas CMS (WordPress e PrestaShop)
    • Desenvolver plugins ou addons para WordPress e PrestaShop
    • Desenvolver e normalizar bibliotecas de código para integrar o desenvolvimento de aplicações específicas para os nossos clientes
    • Planear e executar ou supervisionar trabalhos e tarefas em equipa ou de forma autónoma
    • Grande foco no cumprimento de prazos e funcionalidades

Geografia

    • Trabalho remoto, necessária excelente conectividade de Internet

Habilitações e Requisitos

    • Experiência profissional prévia de 2 anos ou superior em programação PHP
    • Descrição anonimizada de projectos desta área já desenvolvidos, com descrição das funções específicas desempenhadas
    • Aprovação na entrevista de perfil a realizar por consultor sénior da PTB-CA
    • Aprovação na entrevista técnica a realizar por consultor sénior da PTB-CA

Tipo de Contrato, Remuneração e Outras Regalias

Tipo de Contrato

Periodo experimental -> Prestação externa de serviços (full-time por projecto ou eventualmente por tarefa ou trabalho)

Remuneração

Base a definir conforme experiência e potencial demonstrado

+

Variável conforme resultados de sistema de avaliação interno

Outras Regalias

N/A

Candidatura

Os candidatos devem apresentar um único documento do tipo PDF, com a seguinte estrutura:

    • nome do ficheiro = nome_apelido.pdf
    • Primeira página: apresentação pessoal e motivação para a candidatura à posição. Será dada grande peso na decisão final ao conteúdo desta parte. Tamanho ideal de 3 a 4 parágrafos.
    • Segunda página e seguintes: cartas de recomendação de empregadores prévios com contactos dos mesmos. Todas as referências serão verificadas.
    • De seguida, Curriculum Vitae, com no máximo uma página
    • Em anexo, certificados profissionais que considere relevantes.

DICA: pode construir todo o documento no seu processador de texto favorito e no final exportar ou imprimir para o formato PDF.

Este documento deverá ser carregado nesta página.

    A PTB-CA mantém sobre todas as candidaturas a mais estrita confidencialidade, não partilhando qualquer informação sobre os candidatos com terceiros sem o seu conhecimento e autorização escrita prévia.  No caso da confirmação das cartas de recomendação ou outras referências, o candidato será inquirido sobre a aceitação do contacto com o emissor. O contacto não será feito caso essa autorização não seja efectiva e a recomendação em causa não será considerada.